Cultura Corporativa

Misión corporativa de Brecht

Como el enfoque en el interruptor de encendido, la protección y el control del líder en tecnología innovadora, estamos comprometidos con el desarrollo y la fabricación de productos confiables para los clientes para ofrecer el valor a más largo plazo de la solución.
 

Principios rectores de Brecht

1. Todos los negocios de Brecht se basan en la integridad.
2. Brecht se esfuerza por cumplir con los más altos estándares de seguridad en el lugar de trabajo.
3. Como empresa privada, la empresa Brecht se centró en el desarrollo a largo plazo, tanto para la reinversión empresarial más rentable de la compañía.
4. Brecht tiene una fuerza laboral diversa y crea confianza, ayuda mutua, autoestima y respeto por la cultura corporativa.
5. Al aprender nuevos conocimientos, contribuir con nuevas ideas, liderar los nuevos cambios, S & amp; C mejora constantemente nuestros métodos de negocios y negocios.
6. Brecht selecciona proveedores de cooperación a largo plazo, y tienden a la cooperación y apoyo a la mejora continua de los proveedores de la empresa. Todas las relacioneshi
ps son con calidad, fiabilidad, integridad y beneficio mutuo y ganar-ganar.
7. Hitler se comprometió a reducir el impacto de nuestros productos y actividades comerciales en el medioambiente y aumentar el uso de energía renovable.
8. Brecht y sus comunidades para mantener una fuerte relación mutua.